1. Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Monatliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
  • Berechnung von Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Prämien)
  • Berücksichtigung von Zuschlägen, Abzügen und geldwerten Vorteilen

2. Sozialversicherung und Steuer

  • An- und Abmeldung bei Krankenkassen sowie Meldungen zur Sozialversicherung
  • Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
  • Erstellung von DEÜV-Meldungen (z. B. Jahresmeldungen, Unterbrechungsmeldungen)
  • Ansprechpartnerin für Sozialversicherungsträger und Finanzämter bei Rückfragen und Prüfungen

3. Bescheinigungs- und Meldewesen

  • Erstellung gesetzlicher Bescheinigungen (z. B. für Agentur für Arbeit, Krankenkassen, Rentenversicherung)
  • Bearbeitung von Anträgen nach dem AAG (z. B. U1, U2)
  • Bearbeitung von Pfändungen, Elternzeit, Mutterschutz und anderen Sonderfällen
  • Betreuung des eAU-Verfahrens (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung)

4. Personaladministration (unterstützend)

  • Pflege und Archivierung von Personalakten (digital und/oder analog)
  • Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten, Urlaub, Fehlzeiten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen oder Zusatzvereinbarungen
  • Unterstützung bei internen Audits oder Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen

5. Kommunikation & Beratung

  • Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung, Steuerklasse, SV-Beiträgen
  • Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Steuerberatern, Krankenkassen und Behörden
  • Beratung zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

6. Digitalisierung und Systempflege

  • Arbeiten mit Lohnabrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP HCM, Lexware, Sage)
  • Pflege digitaler Prozesse und Schnittstellen (z. B. ELSTER, sv.net, AAG, eAU)
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Softwarelösungen oder Prozessoptimierungen

Flexible Arbeitsweise

Die Arbeitsweise ist flexibel gestaltbar: Entweder erfolgt die Nutzung unserer firmeneigenen Software oder der Zugriff auf Ihr System über eine VPN-Verbindung. Wir übernehmen die Abrechnungsdaten flexibel nach Ihren Vorgaben, um eine fristgerechte Abwicklung zum Monatsende sicherzustellen.

DATEV Lodas DATEV Lohn & Gehalt Agenda Lexware Addison SAP HCM Sage

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